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前言

不知不觉自己已经做了几年开发了，由记得刚出来工作的时候感觉自己能牛逼，现在回想起来感觉好无知。懂的越多的时候你才会发现懂的越少。

如果你的知识是一个圆，当你的圆越大时，圆外面的世界也就越大。

最近看到很多Android新手问Android学习路线，学习方法啊，如何入门啊，所以我从网上找了一些资料，然后以我的工作经验给大家总结一下，让你们少走弯路，提取一些工作中经常用到的技术。

第一轮技术面

两个面试官，针对简历上项目和内存及优化等方面问了很多，还有架构设计等，大概一小时左右，一面面完让等会，如果让回去等通知估计就是凉了。

二面HR

问了一些自己的要求和规划以及对公司的了解情况（这个对入职以后加入哪个项目有关，会考虑员工的意向选择对应的项目），也有部分简历中问题和薪资待遇要求。大概半小时多左右面完，继续让坐等会。

第三轮面试

聊了一些技术上问题（记不太清了），大概半小时面完。不过这些技术点，面试重点，都在这本Android面试宝典PDF书里刷到过。需要的朋友可以关注我主页的个人简介的技术群，群里有免费分享，以及技术交流答疑等。

部长面试

继续坐等说通知部长面试，等了一会开始了，自我介绍后开始畅聊（给我的感觉是聊天有套路，要注意自己的言辞，对方可能考察你的人品，综合能力，忠诚度等）大概聊了一小时左右，此时已经中午十二点多了，让我回去等通知。

第二天早上实在是等的难受，主动出击联系之前招待的hr，问昨天的面试情况。被告知这两天会有hr联系你谈offer（happy）。果然下午收到电话通知，预定口头offer，回去商量下确定入职时间和薪资结构选择（高base无年终和低base+年终分红）后发正式offer。至此面试流程结束。

总结

最后为了帮助大家深刻理解Android相关知识点的原理以及面试相关知识，这里放上相关的我搜集整理的14套腾讯、字节跳动、阿里、百度等，我把技术点整理成了视频和PDF（实际上比预期多花了不少精力），包知识脉络 + 诸多细节。

网上学习 Android的资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。希望这份对大家有一个方向参考。

片转存中…(img-MlCfFqN7-1610521724486)]

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